韶关市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘多个岗位，包括旅游策划、市场营销、行政管理等方向的人才。招聘旨在优化人才结构，提升旅游服务质量。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉旅游业务，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。有意者请密切关注韶关市旅游局官方网站，及时获取更多招聘信息并投递个人简历。

本文目录导读：

1. 韶关市旅游局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，韶关市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在发布韶关市旅游局最新招聘信息，为广大求职者提供一个良好的就业平台，共同推动韶关旅游业的繁荣发展。

韶关市旅游局简介

韶关市旅游局是负责全市旅游业发展的政府职能部门，致力于推动旅游业与文化的融合发展，近年来，韶关市旅游局在旅游资源开发、旅游市场推广、旅游服务质量提升等方面取得了显著成绩，为了更好地满足旅游业发展需求，现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、旅游资源开发岗位

岗位职责：

（1）负责全市旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定旅游资源开发战略和实施方案；

（3）协调相关部门推进旅游资源开发项目的实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）熟悉旅游资源开发相关政策和法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场推广岗位

岗位职责：

（1）负责全市旅游市场的推广和宣传；

（2）制定市场推广策略，组织实施各类营销活动；

（3）负责旅游品牌建设和形象推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）具备良好的创意策划和文案写作能力；

（3）熟悉新媒体营销，具备良好的沟通能力和执行力。

3、旅游服务质量岗位

岗位职责：

（1）负责全市旅游服务质量的监管和提升；

（2）制定旅游服务质量标准和规范；

（3）协调相关部门解决旅游服务质量问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往韶关市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至旅游局人事部。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

韶关市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位和工作表现提供相应的绩效奖励，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，员工还有机会参加各类培训，提升专业技能和综合素质。

联系方式

如有意应聘，请前往韶关市旅游局官方网站下载报名表，并按要求填写，报名表请于指定时间内交至韶关市旅游局人事部，联系方式如下：

地址：广东省韶关市XX区XX路XX号韶关市旅游局人事部

电话：XXX-XXXXXXX

邮箱：[[email protected]]（仅用于网络报名）

韶关市旅游局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为韶关旅游业的繁荣发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

在旅游业蓬勃发展的背景下，韶关市旅游局不断寻求人才优化和创新，我们期待具备创新思维和实干精神的您，与我们共同探索韶关旅游业的无限潜力，我们相信，通过我们的共同努力，韶关市旅游局的明天将更加美好，请您抓住这个难得的机会，加入我们的团队，共同书写韶关旅游业的辉煌篇章！