本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着医疗保障体系的不断完善和发展，东港区医疗保障局作为地方医疗保障的重要力量，一直致力于提高医疗保障服务水平和质量，为了满足日益增长的工作需求，东港区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘信息概述

本次招聘旨在选拔一批具备专业技能和热情敬业的人才，以充实东港区医疗保障局的队伍，招聘岗位包括但不限于医疗管理、医保审核、医疗救助等，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，招聘对象包括应届毕业生、在职人员及其他社会人士。

招聘岗位及要求

1、医疗管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、培训和实施工作；

（2）组织医疗资源布局和规划，优化医疗服务流程；

（3）协调处理医疗纠纷和突发事件。

任职要求：

（1）医学、管理学等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、医保审核岗位

岗位职责：

（1）负责医保费用的审核和结算工作；

（2）参与医保政策的制定和实施。

任职要求：

（1）医学、财务、审计等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉医保政策和相关法规；

（3）具备较强的数据分析和处理能力。

3、医疗救助岗位

岗位职责：负责医疗救助工作的组织和实施，为困难群众提供医疗援助。

任职要求：

（1）医学、社会学等相关专业大专以上学历；

（2）具备良好的人际交往能力和组织协调能力；

（3）有责任心和同情心，具备较强的服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请前往东港区医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传至指定邮箱。

2、资格审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审核。

3、笔试：通过资格审查的报名人员需参加笔试，主要考察专业知识。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，主要考察综合素质和岗位适应能力。

5、体检和政审：通过面试的候选人需参加体检和政审。

6、录用：根据综合表现，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的人员待遇将按照东港区医疗保障局的有关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，根据岗位和工作表现，提供职业培训、晋升机会等良好的职业发展前景。

东港区医疗保障局诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，您将有机会为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，实现个人价值和社会价值的双重提升，我们期待您的加入，共同为东港区的医疗保障事业谱写新的篇章。