本文目录导读：

1. 新干县统计局简介
2. 招聘职位及数量
3. 招聘要求与条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的快速发展和经济的持续增长，新干县统计局为适应新时代的需求，不断引进高素质人才，以优化队伍结构，提高工作效率，本篇文章将详细介绍新干县统计局最新的招聘信息，为广大求职者提供了解的机会，共同为统计事业的发展贡献力量。

新干县统计局简介

新干县统计局是新干县人民政府主管统计工作的职能部门，负责组织实施全县的统计工作，监测经济社会发展情况，提供统计信息支持，在新时代的背景下，新干县统计局致力于提高统计数据质量，加强统计分析，为县委、县政府提供科学决策依据。

招聘职位及数量

根据工作需要和人员配置情况，新干县统计局最新招聘的职位包括：

1、统计员：负责数据的收集、整理、分析和上报等工作，招聘数量5名；

2、数据分析师：负责高级统计分析、数据研究和预测等工作，招聘数量3名；

3、项目管理师：负责统计项目的策划、实施和管理等工作，招聘数量2名。

招聘要求与条件

1、统计员：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的数据分析能力和计算机操作能力；

（3）有责任心、团队合作精神和良好的沟通能力。

2、数据分析师：

除满足统计员的基本要求外，还需具备以下条件：

（1）熟悉统计分析软件，具备一定的编程能力；

（2）有独立思考能力，能够对复杂数据进行深入研究和分析；

（3）有相关工作经验者优先。

3、项目管理师：

除满足数据分析师的要求外，还需具备以下条件：

（1）熟悉项目管理流程，具备项目管理经验；

（2）有较强的组织协调能力和领导能力；

（3）能够独立完成项目的策划和实施。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至新干县统计局官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选；

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试；

4、考核：面试通过者将进行专业知识和技能考核；

5、录用：根据考核成绩和岗位需求，确定录用名单并公示。

薪酬待遇与福利

新干县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇将根据应聘者的学历、专业、工作经验等因素进行核定。

新干县统计局欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为统计事业的发展贡献力量，我们期待与您一起见证统计工作的进步，为经济社会发展提供有力的数据支持，请广大应聘者根据招聘流程及时提交个人简历，参与应聘，我们期待与您共创辉煌的未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多关于招聘信息的细节，请通过以下方式联系我们：

1、电话：xxx-xxxx-xxxx

2、邮箱：[email protected]

3、地址：新干县统计局（具体地址）

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历；

2、简历要求：个人简历请务必包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容；

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

新干县统计局正积极开展人才招聘工作，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为统计事业的发展贡献力量！