耿家庄社区居委会发布最新招聘信息和招聘动态，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具备相关经验和技能的人才，以共同推动社区发展，提升服务水平。具体招聘岗位、要求及动态将陆续公布，请关注我们的官方渠道以获取最新信息。我们期待您的加入，共同为耿家庄社区的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 耿家庄社区居委会简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 应聘方式及注意事项

随着城市的发展与社区建设的不断推进，耿家庄社区居委会为了更好地服务居民，提高社区管理水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍耿家庄社区居委会的最新招聘信息及动态，欢迎有志之士加入我们的团队。

耿家庄社区居委会简介

耿家庄社区居委会位于城市核心区域，是一个充满活力、和谐宜居的社区，我们致力于提供优质的社区服务，打造居民满意的幸福家园，居委会拥有一支专业、敬业的团队，为社区居民提供全方位的服务，包括文化活动、教育培训、社会福利等。

招聘职位及要求

1、社区管理专员（5名）

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，提高居民参与度；

（3）负责居民意见收集与反馈，提升居民满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、居民服务专员（3名）

岗位职责：

（1）负责居民福利政策的宣传与实施；

（2）为居民提供咨询、指导等服务；

（3）协助解决居民生活中的问题。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会工作、社区服务等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识、责任心和耐心；

（3）具备一定的组织协调能力。

3、网格化管理专员（2名）

岗位职责：

（1）负责社区网格化管理的实施与推进；

（2）负责网格内信息采集、整理与反馈；

（3）协助处理网格内的各类问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先；

（2）熟悉网格化管理理念，具备一定的项目管理经验；

（3）具备良好的数据分析能力和团队协作精神。

招聘流程及时间安排

1、招聘流程：在线投递简历—资格审查—面试—笔试（部分职位）—体检—录用通知。

2、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

3、面试时间：预计于报名截止后的一周内进行，具体时间及地点将通过邮件或电话通知。

4、笔试及体检：对于符合条件的应聘者，将安排笔试及体检环节。

5、录用通知：根据面试、笔试及体检结果，确定录用名单，并发送录用通知。

薪酬待遇及福利

耿家庄社区居委会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度绩效考核结果进行调整，福利方面，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

应聘方式及注意事项

1、应聘方式：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、注意事项：

（1）简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格；

（2）面试时请携带身份证、学历证书等相关材料；

（3）请关注招聘动态，保持通讯畅通，以便及时接收面试通知。

耿家庄社区居委会致力于打造一个专业、高效、有活力的团队，为社区居民提供更优质的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，期待您的加入！