铜仁地区市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位包括园艺师、绿化工程师、景观设计师等。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，熟悉园林规划、设计、施工及养护等方面知识。此次招聘旨在充实园林管理队伍，提升城市绿化水平，欢迎有志之士报名加入，共同为打造美丽铜仁贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站

随着城市化进程的加速，铜仁地区市园林管理局为适应城市发展的需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业知识与技能的申请者加入，共同推动铜仁地区市园林事业的繁荣发展。

招聘背景

铜仁地区市园林管理局肩负着城市绿化、美化、生态化的重要使命，致力于提升城市品质，打造宜居环境，随着城市规模不断扩大，园林管理工作日益繁重，对人才的需求也日益迫切，为此，我局根据业务发展需要和人员配置情况，决定面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及条件

1、园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林项目的设计、规划及改造；

（2）参与项目前期策划、方案设计及施工图绘制；

（3）协助项目经理进行项目管理和现场指导。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件，具备一定的手绘能力；

（3）具有良好的创意能力和沟通能力，具备较强的团队协作精神。

2、园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化工程的施工组织、实施及监管；

（2）参与园林绿化项目的验收、养护及改造；

（3）协助编制园林绿化工程相关文件及资料。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园林、园艺或相关专业；

（2）熟悉园林绿化工程规范及施工工艺；

（3）具有良好的现场管理能力及沟通协调能力。

3、公园管理员

岗位职责：

（1）负责公园的日常管理工作，维护公园秩序；

（2）监督公园设施的运行、维护；

（3）处理游客咨询、投诉及建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识及沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力及应变能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，我局将为员工提供完善的培训机会、晋升空间以及良好的工作环境。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，即取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息。

3、报名截止日期后，未收到面试通知的应聘者，请登录我局官方网站查询结果。

4、如有任何疑问，请通过我局官方网站或招聘邮箱进行咨询。

铜仁地区市园林管理局热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为城市的绿化、美化、生态化贡献力量，期待与您携手共创美好未来！

联系方式及官方网站

官方网站：（请插入官方网站链接）http://XXXXXX/ 铜仁地区市园林管理局官网，招聘邮箱：（请插入招聘邮箱地址），联系电话：（请插入联系电话），办公地址：（请插入办公地址），办公时间：（请插入办公时间），联系人：（请插入联系人姓名）。