毕节地区南宁日报社发布最新招聘信息。该招聘针对各领域的专业人才，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。详细信息涉及招聘职位、任职要求、薪资待遇、报名方式等方面。此次招聘旨在充实报社团队，共同推动新闻事业发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇和福利
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 拓展阅读
7. 版权声明

随着社会的不断发展和进步，新闻媒体行业也在日新月异，为了满足广大市民对新闻信息的需求，毕节地区南宁日报社近期发布了最新的招聘信息，本文将详细介绍此次招聘的岗位、要求、待遇等方面的信息，为广大求职者提供全面的参考。

招聘信息概述

为了进一步提升新闻报道的质量和效率，毕节地区南宁日报社面向全社会公开招聘优秀人才，本次招聘涉及多个岗位，包括新闻采编、广告业务、印刷技术等，具体职位信息将在下文进行详细阐述。

招聘岗位及要求

1、新闻采编岗位

岗位职责：

（1）负责新闻采访、写作和编辑工作；

（2）完成新闻稿件的策划、撰写和审核；

（3）参与新闻专题的策划和报道。

任职要求：

（1）具有良好的新闻敏感度和较强的写作能力；

（2）熟悉新闻采编业务，具备一定的新闻从业经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力。

2、广告业务岗位

岗位职责：

（1）负责广告业务的拓展和客户关系维护；

（2）参与广告方案的策划和推销；

（3）完成广告合同的签订和收款。

任职要求：

（1）具备较强的市场开拓能力和销售技巧；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）对广告行业有一定的了解和热情。

3、印刷技术岗位

岗位职责：

（1）负责报纸的印刷技术支持；

（2）参与印刷设备的维护和保养；

（3）确保印刷品质量和效率。

任职要求：

（1）熟悉印刷技术，具备一定的印刷从业经验；

（2）熟悉印刷设备的工作原理和维护方法；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

薪资待遇和福利

毕节地区南宁日报社为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，具体如下：

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和职位特点，提供具有市场竞争力的薪资。

2、福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3、培训与发展：提供全面的在职培训和专业发展机会，助力员工不断成长。

招聘流程

1、报名：请前往毕节地区南宁日报社官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部对报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需要前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、报名者请务必提供真实、准确的个人信息和证件。

2、报名者需关注官方招聘信息，以免错过重要通知。

3、招聘过程中，如有作弊、欺诈等行为，将取消应聘资格。

4、如有任何疑问，可联系人力资源部进行咨询。

毕节地区南宁日报社始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，毕节地区南宁日报社将为社会提供更优质的新闻报道和服务，希望广大求职者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

拓展阅读

为了更好地了解毕节地区南宁日报社和本次招聘信息，建议求职者关注以下资源：

1、毕节地区南宁日报社官方网站：获取最新的新闻动态和招聘信息。

2、社交媒体：关注官方社交媒体账号，了解最新的招聘进展和行业动态。

3、员工评价：通过在线平台了解员工对公司的评价和反馈。

4、行业资讯：阅读相关行业报告和资讯，了解新闻行业的发展趋势和挑战。

版权声明

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