曲靖市人事局发布最新新闻，该局在推进人才引进、培养和管理工作方面取得了显著进展。通过实施一系列政策措施，优化人才发展环境，加强人才引进力度，提高人才培养质量，促进了全市人才队伍的壮大和素质提升。该局还将继续加强人才服务，为全市经济社会发展提供有力的人才保障。

本文目录导读：

1. 曲靖市人事局工作概述
2. 最新工作成果
3. 最新动态
4. 未来规划

随着时代的变迁和经济的发展，曲靖市作为云南省的重要城市，其人事局的工作日益受到广泛关注，本文将为您介绍曲靖市人事局的最新新闻，包括其工作内容、成果以及未来规划。

曲靖市人事局工作概述

曲靖市人事局是负责全市人才资源开发、管理和利用的重要机构，其主要职责包括：制定并实施人才政策、组织各类招聘活动、开展人才培训、推进人才评价体系建设等，近年来，曲靖市人事局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极履行职责，为全市经济社会发展提供了有力的人才支撑。

最新工作成果

1、招聘活动成果显著

为了促进就业，曲靖市人事局积极组织各类招聘活动，该局成功举办了“XXXX年曲靖市大型招聘会”，吸引了众多企业和求职者参与，据统计，本次招聘会共有XXX家企业参加，提供岗位数达到XXXX个，求职人数超过XXXXX人，这不仅为求职者提供了更多的就业机会，也为企业招聘到了合适的人才，实现了双赢。

2、人才培训工作有序推进

为了提高人才素质，曲靖市人事局积极开展人才培训工作，该局结合本市实际，针对不同行业和领域的需求，制定了一系列培训计划，通过组织专家讲座、实地考察、在线学习等方式，为各类人才提供了丰富的知识和技能，该局还加大了对高层次人才的培养力度，为全市经济社会发展提供了有力的人才保障。

3、人才政策不断优化

为了优化人才发展环境，曲靖市人事局不断制定和完善人才政策，该局结合本市实际，制定了一系列具有吸引力的人才政策，如提供奖励措施、优化服务环境等，这些政策的实施，为全市吸引了大量优秀人才，为经济社会发展提供了有力的人才支撑。

最新动态

1、推进人才评价体系建设

为了更好地发挥人才的作用，曲靖市人事局正积极推进人才评价体系建设，该局将结合本市实际，制定更加科学、公正的人才评价标准，为各类人才提供更加公平的竞争环境，该局还将加大对评价结果的运用力度，为优秀人才提供更多的发展机会。

2、加强国际合作与交流

为了更好地融入全球化进程，曲靖市人事局正加强国际合作与交流，该局将与国内外其他地区的人事部门、企业、高校等建立合作关系，共同推进人才开发、管理和利用，通过引进国外先进的人才培养理念和技术，为全市人才培养工作注入新的动力。

未来规划

1、加大人才引进力度

为了更好地满足经济社会发展对人才的需求，曲靖市人事局将继续加大人才引进力度，该局将通过优化政策环境、提高服务质量等方式，吸引更多优秀人才来曲靖市发展。

2、加强创新创业支持

为了推动创新创业，曲靖市人事局将加强对接企业和高校的联系与合作，通过组织创新创业活动、提供资金支持等方式，为创新创业者提供更多的机会和资源，同时加强信息化建设：为了更好地服务企业和人才，曲靖市人事局将加强信息化建设，通过建设信息化平台，为企业提供人才信息、政策咨询等服务；通过大数据分析等技术手段，为人才培养和招聘工作提供更加科学、精准的决策支持，曲靖市人事局在全市经济社会发展中发挥着重要作用，未来该局将继续履行职责，加大人才引进力度；加强国际合作与交流；推进人才评价体系建设等方面的工作；加强信息化建设以提高服务质量和效率；为全市经济社会发展提供更加有力的人才支撑保障实现持续健康发展。