庆阳市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的专业人士加入。招聘职位包括园林设计师、养护工人、绿化工程师等。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉园林规划、植物养护、工程施工等方面的知识。此次招聘旨在提升市园林管理水平，欢迎有志之士报名参与，共同为庆阳市的绿化事业贡献力量。详情可关注官方招聘网站或当地人才市场公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 注意事项

招聘背景

随着城市化进程的加快，庆阳市园林管理局面临着更高的挑战和机遇，为了提升城市绿化水平，加强园林管理，我们急需招聘一批高素质、专业化的园林人才，共同为庆阳市的园林事业贡献力量。

招聘岗位及人数

1、园林设计师：5名

2、绿化养护工：10名

3、园林工程师：3名

4、公园管理员：8名

岗位职责及任职要求

（一）园林设计师

岗位职责：

1、负责公园、绿地等公共场所的园林设计工作；

2、编制园林设计方案，制定施工图纸；

3、协助项目经理进行项目跟进和后期维护工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件；

3、具有良好的方案设计能力和创新思维；

4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。

（二）绿化养护工

岗位职责：

1、负责公共场所的绿化养护工作；

2、对植物进行定期浇水、施肥、修剪等管理；

3、负责绿化设施设备的日常维护和保养。

任职要求：

1、中专及以上学历，园艺、园林等相关专业；

2、具备一定的绿化养护经验；

3、具备良好的沟通能力和服务意识；

4、吃苦耐劳，有较强的责任心。

（三）园林工程师

岗位职责：

1、负责园林工程项目的规划、施工和管理；

2、监督施工现场安全、质量、进度等方面的工作；

3、负责项目验收和后期维护工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业；

2、熟练掌握CAD绘图、项目管理等技能；

3、具备较强的组织协调能力和项目管理经验；

4、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（四）公园管理员

岗位职责：

1、负责公园的日常管理工作；

2、维护公园秩序，保障游客安全；

3、负责公园设施设备的日常检查和保养。

任职要求：

1、大专及以上学历，公共管理、旅游管理等相关专业；

2、具备一定的公园管理经验；

3、具备良好的沟通能力和服务意识；

4、具备较强的责任心和纪律性。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘网站）；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试将分为初试和复试两个阶段，具体时间和地点将另行通知；4. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议；2. 社会保险：五险一金齐全；3. 带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等假期；4. 培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展；5. 其他：提供工作餐、定期体检等福利。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；2. 应聘者请在规定时间内参加面试和体检，逾期视为自动放弃应聘资格；3. 招聘过程中，如有任何问题，请通过官方招聘网站或电话联系我们。

七、联系方式及招聘网站链接（请自行添加）联系方式：（电话、地址等）招聘网站链接：（请插入庆阳市市园林管理局官方招聘网站链接）欢迎有志之士加入庆阳市市园林管理局，共同为庆阳市的园林事业贡献力量！