贺店村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政助理、环保专员等。我们寻求有责任心、积极进取的人才，共同为村民提供更优质的服务。招聘详情如下：职位名称、职位要求、薪资待遇等一应俱全。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为贺店村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的不断发展，贺店村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为贺店村委会的繁荣和发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文件管理、会议组织、项目协调等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，有一定的行政管理经验者优先。

2、村级事务协理员

职责：负责村级事务的协调与处理，包括土地管理、环境保护、文化活动组织等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力、分析问题和解决问题的能力，熟悉农村工作者优先。

3、村级财务专员

职责：负责村委会的财务管理工作，包括账目记录、财务报表制作、财务审计等。

要求：财务相关专业大专及以上学历，熟悉财务软件和办公软件，工作认真细致，具有良好的职业道德。

4、农业科技推广员

职责：负责农业科技的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业大专及以上学历，热爱农业科技事业，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

5、公共卫生协管员

职责：负责村庄公共卫生工作的协调与管理，包括疫情防控、环境卫生监督等。

要求：医学相关专业中专及以上学历，具备一定的组织协调能力、沟通能力和执行力，有公共卫生工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往贺店村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括但不限于个人介绍、工作经历、职位匹配度等。

4、考察：对面试通过的人员进行实地考察，了解其实际工作能力和适应能力。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

贺店村委会为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、带薪休假等，具体待遇根据招聘职位和应聘者能力而定。

贺店村委会高度重视人才，我们深知人才是推动村委会发展的重要力量，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为贺店村委会的繁荣和发展贡献力量，请您抓住这次机会，将您的才华和智慧献给贺店村委会，与我们共同创造美好的未来。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式联系我们：

地址：XX省XX市XX区贺店村委会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

网址：http://www.hedianvillage.com（贺店村委会官方网站）

我们期待您的加入，共同为贺店村委会的明天谱写辉煌！